SELEÇÃO DE AGENTES DE DESENVOLVIMENTO SOLIDÁRIO
EDITAL N° 001-01/2011 ADESC-SENAES/ M T E
CONTRATAÇÃO DE AGENTES DE DESENVOLVIMENTO LOCAL
- 16 (dezesseis) Agentes de Desenvolvimento Solidário (ADSs): responsáveis pela identificação (junto com o Consultor de Pesquisa Sócio-Econômica) e articulação das potencialidades locais, principalmente econômicas, e pelo suporte à equipe técnica ao acompanhar os grupos produtivos e indicar suas necessidades e demandas;
- 04 (quatro) Agentes de Bancos Comunitários de Desenvolvimento (ABCDs): responsáveis pelo mapeamento da produção e do consumo nas comunidades envolvidas e pelo auxílio à equipe técnica na busca por estratégias de auto-sustentabilidade dos bancos.
Os agentes selecionados vão elaborar planos de trabalho sob a orientação do coordenador do projeto nos quais deverão constar: qual o empreendimento com o qual atuarão, identificação das ações nos grupos, demandas iniciais, buscando um constante diálogo com a realidade local, desenvolvendo atividades de fomento e apoio aos empreendimentos já existentes ou em implantação.
1) PERFIL EXIGIDO DAS AGENTES DE DESENVOLVIMENTO SOLIDÁRIO
a) pertencer à comunidade e/ou movimento com o qual estará desenvolvendo as atividades do projeto;
b) ter capacidade de relacionamento e articulação com diversos segmentos sociais (associações locais, órgãos públicos, ONGs, universidades, sindicatos, movimentos sociais, etc);
c) não estar desempenhando mandato institucional, nem ser servidor público de qualquer ordem;
d) não há exigência de nível de escolaridade, mas ensino médio é recomendável;
e) ter redação própria e capacidade de elaboração de relatórios financeiros e de atividades desenvolvidas e realização de orçamentos para aquisição de bens e serviços;
f) ter idade entre 18 e 26 anos;
g) ter capacidade de coordenar reuniões.
2) ATRIBUIÇÕES DOS AGENTES DE DESENVOLVIMENTO SOLIDÁRIO
a) Realizar o levantamento de informações que contribua para a construção de um diagnóstico e planejamento participativo para identificação e formulação de instrumentos e iniciativas de economia solidária que possam fortalecer e contribuir em comunidades urbanas;
b) Articular-se com parceiros locais para o bom andamento do Projeto Moinho Solidário;
c) Contribuir, articular e dar o apoio necessário na construção e implementação dos 04 Pontos do Projeto Moinho Solidário;
d) Buscar e divulgar políticas públicas de apoio aos empreendimentos econômicos solidários;
e) Apoiar a formação de redes de empreendimentos econômicos solidários;
f) Mobilizar a comunidade e empreendimentos para a participação nos eventos, palestras, oficinas e seminários que promovam a economia solidária e outras temáticas, desde que interesse as comunidades;
g) Estimular o intercâmbio e a articulação entre os diversos atores sociais envolvidos com iniciativas de economia solidária;
h) Apoiar e divulgar as iniciativas de comércio justo e solidário;
i) Elaborar relatórios mensais das atividades desenvolvidas no projeto, relatórios financeiros e realizar cotação prévia de preços para aquisição de bens e serviços quando necessário;
j) Contribuir com conhecimento e na participação em atividades para a construção da economia solidária, em suas redes e cadeias produtivas, suas instituições organizadas e fóruns de organização;
l) Participar ativamente da construção da ADESC como uma organização da sociedade civil de interesse público que visa apoiar a implantação de políticas públicas visando ao bem comum.
Serão realizadas reuniões para apresentação do projeto “MOINHO SOLIDÁRIO” nos quatro municípios contemplados no projeto. Os (as) interessados (as) no cargo de Agente de Desenvolvimento Solidário devem procurar as Organizações locais envolvidas na mobilização e articulação do Projeto Moinho Solidário.
3) APRESENTAÇÃO DOS CURRÍCULOS VITAE (CV) AGENTES DE DESENVOLVIMENTO SOLIDÁRIO.
Os representantes das Organizações Comunitárias deverão encaminhar os currículos e carta de indicação para o correio eletrônico:seleção.moinho.solidario@gmail.com com as identificações necessárias a seguir descritas, até as 18 horas, do dia 26 de abril de 2011 . No assunto da mensagem deverá vir à seguinte descrição; “CV para seleção de Agente de Desenvolvimento Solidário do Município de xxxx (citar o município ao qual está se candidatando)”;
4) SERÃO CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
A experiência demonstrada e comprovada por meio da apresentação do CV e das referências a serem incluídas, bem como a adequação do perfil das candidatas às atribuições destacadas no item “2” deste edital e se necessário, a critério do Comitê Gestor do Projeto, poderá ser realizada entrevistas individuais com os (as) candidatos (as).
Serão selecionados (as) 20(vinte) Agentes de Desenvolvimento Solidário, 5 (cinco) por município, sendo que 4(quatro) estarão ligados diretamente a implantação dos Bancos Comunitários. Serão selecionados (as): 5 (cinco) agentes de Salvador, 5 (cinco) agentes de Simões Filhos, 5 (cinco) agentes de Lauro de Freitas e 5 (cinco) de Camaçari.
5) DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA
Currículo Vitae, descrevendo a escolaridade, as experiências, as referências e os dados pessoais, endereço completo, o nº da carteira de identidade com a data de expedição, o número de inscrição no cadastro de pessoa física (CPF), nº de inscrição no Programa de Integração Social (PIS) ou o nº de inscrição no INSS e o nº da Carteira de Trabalho.
6) CARGA HORÁRIA
A carga horária será de, no mínimo, 30 horas semanais, adequada à realização das tarefas assumidas no processo de planejamento das atividades.
7) SEDE DO PROJETO
O projeto será sediado nos municípios de Salvador, Camaçari, Lauro de Freitas e Simões Filho.
8) REMUNERAÇÃO
Os (as) Agentes de Desenvolvimento Solidário serão contratados pelo regime CLT.
Remunerações: R$ 582,00
9) PERÍODO DE CONTRATAÇÃO
Período de 16 (dezesseis meses)
10) DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
O resultado será informado pelo portal da entidade no blog do projeto (http://projetomoinhosolidario.blogspot.com) e exposto no mural da ADESC no dia 29 de abril de 2011 . O envio do currículo implicará na aceitação das normas estabelecidas este edital.
Atenciosamente,
Paulo Robson Bonfim
Presidente da ADESC - BA
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